眼看毕业季就快到来，就业成为毕业生们面临的首要问题。然而对于岱岳区职业教育中心的14名毕业生来说就少了这一份烦恼。经过前期培训，如今他们已在泰安市峰松电子科技有限公司正式入职，并获得了心仪的工作岗位和满意的薪资待遇，这正是得益于我市校企人才精准对接工作的开展。
 

　　4月10日，在市人社局积极促成下，泰安市峰松电子科技有限公司与泰安市岱岳区职业教育中心校企合作签约仪式举行。日前，泰安技师学院已经与该公司签订全面战略合作框架协议。两家学校将在建设技能人才培养基地、企业职工培训基地、校外实习就业基地和校企合作长效机制等方面与企业开展深入合作。这意味着两家学校与企业正式"联姻"。而说到联姻，还要追溯到年后峰松电子科技有限公司一次紧急招聘。

　　作为一家"互联网+物流"新模式下专注于货运物流领域的平台型企业，为了更好的服务用户，公司今年在泰安设立全国客服运营中心，年内员工招聘需求约500人。当前，急需30名客服人员保证公司正常运营。了解到峰松电子科技有限公司人才需求情况后，市人社局全程跟进服务，按照企业不同层次的人才需求，建立了面向社会招聘、高校毕业生见习及职业院校合作办学等多渠道全方位人才平台。针对企业急需的30名客服人员岗位，精准对接岱岳区职业教育中心，该学校14名毕业生经过前期选拔、培训，顺利入职该公司，为公司用工解了燃眉之急。

　　泰安市峰松电子科技有限公司总经理张峰松说："非常感谢市人社局为我们企业和学校促成此次合作。我相信，校企合作是新形势下企业发展进步的内在要求和实现双赢的战略举措，既是当务之急，又是长远大计，既是学校发展的需要,更是企业发展的需要,通过合作，学校和企业可以优势互补，资源共享，学校可以更好地发挥自身的人才优势，而企业则能更好地发挥资源优势和市场优势。"

　　岱岳区职业教育中心计算机专业部主任马强介绍，目前学校计算机专业部每年有毕业生600多名，其中就业人员约有二三百人。此次学校与峰松电子合作，不仅与学生专业对口，在工作和生活环境、薪资待遇上也达到了期待水平。此外，作为本地大型企业，此次合作也为学生在家门口就业提供更多的机会，为此，此次精准对接招聘得到了学校毕业生的踊跃报名。

　　对于下一步工作，市人社局相关负责人表示，市人社局将继续搞好跟踪服务，拓展校企合作办学新思路，鼓励学校设置"专项班"和"G7订单班"，针对企业需求进行前瞻性人才储备。此外，将以两家学校与企业顺利签约为契机，多方搭建用工服务平台，建立校企合作长效机制，从源头上解决本地企业对高技能人才的需求问题，帮助更多的毕业生实现就业，促进校企合作共赢发展。