“多亏了学校和老师们的帮助，我才能找到这么一份适合我的工作。”近日，山东财经大学东方学院金融学2022届毕业生周晓与泰山石膏有限公司签订了就业协议。这份让她特别满意的工作背后，离不开学校的支持和助力。

　　为了充分做好2022届家庭困难毕业生就业工作，山东财经大学东方学院根据学生家庭状况，确定了254名重点帮扶对象，周晓便是其中一名。各学院学工办通过面谈、电话沟通等方式逐一对家庭困难毕业生的就业状况、就业期望及希望得到的帮扶措施进行了解和记录，通过开展讲座、“一对一”就业指导、经济援助、重点推荐招聘信息等措施进行精准就业帮扶，引导他们制定切实可行的求职计划，顺利实现就业。

　　毕业季来临，学校就业指导中心建立了一个专门针对家庭困难毕业生的就业微信群，定期推送招聘信息、就业岗位、就业指导等；辅导员不时打电话询问就业进度，并针对学生的个人实际专长和爱好，有针对性地给予就业指导。为了帮助志于国考的毕业生一臂之力，学校就业指导中心及时为大家转发公务员招录信息，举办线上公益讲座，传授笔试、复试的应试技巧；通过开展校企、校地合作，为学生提供实习锻炼机会；通过ERP沙盘模拟公司运营，对财经类学生开展实际训练。

　　此外，学校还积极引导困难家庭学生调整就业预期，帮助、鼓励他们自主创业。学校设有1200平方米的大学生创新创业孵化中心，有创业想法的学生可在这里拥有创业基地，并可免费使用两年，毕业三年以内的学生都可以申请入驻；学校还邀请150位企业家担任学生校外导师，对毕业生就业进行全程指导和帮助。

　　截至5月27日，据不完全统计，山东财经大学东方学院2022届困难家庭毕业生总体就业去向落实率为69.8%，大部分家庭困难毕业生通过参加国考、事业编考试、研究生考试、企业招聘和自主创业等，已开始了新的人生履历。

　　近年来，山东财经大学东方学院始终把就业工作作为最大的“民生工程”认真抓实抓好，坚持“四全、三保证、一挂钩”工作理念，建立了校院两级就业工作领导体制，有针对性地开展就业意愿调查和就业帮扶，创新工作方式，不断拓宽学生就业形式和渠道，实现学生充分就业、高质量就业。

　　【泰安日报社·最泰安全媒体记者 杨丽宁 编辑 乔雨晴 审核 王天姿】