按照中央决策部署和省委、市委开展选派干部“四进”攻坚行动要求，泰山学院第一时间学习传达会议精神，召开专门会议研究，成立攻坚工作组，并成立临时党支部，赴泰安高新区基层一线开展攻坚工作。

　　泰山学院“四进”攻坚工作组由5名党员干部组成，泰山学院党委委员、副院长殷敏任组长。自3月6日开始，攻坚组一行先后前往高新区房村镇金庄村、山东龙岳文化工程建设项目、奥林匹克花园社区、蒙牛乳业泰安有限责任公司等村居、企业项目进行现场调研，并召开座谈会，结合各村居、企业特点，实行“包保制”，责任到人，责任到点。

　　3月10日、11日，工作组一行再次重点围绕复工复产、民生保障、春季农业生产等实际问题进行精准调研，进一步细化工作，针对各环节中的重难点问题“精准施策”。殷敏介绍，奥林匹克花园社区是一个有着近2万居民的社区，目前每天出入量达到4000人次，并且还在不断增加；房村镇金庄村是一个典型的劳务输出型村庄，村内劳动力基本常年在外务工，近日村内在韩等地务工人员出现返乡现象，“防输入”成为当下关键；蒙牛乳业泰安有限责任公司复功率目前已达到90%，消杀规范、防护物资充裕。“根据现场调研了解，我们一一作了相关工作方案。特别是目前正值防止输入型新冠肺炎的关键时期，进一步提高认识，杜绝麻痹思想是很重要的。”殷敏强调，工作组按照边学习边调研，再学习再调研的工作思路，坚持服务上门、工作下沉、精准对接、科学施策，及时协调解决各种问题。将一线当战场，把每一个村居、企业、项目当阵地，积极扎实开展摸底排查工作，攻克每一个阵地，在做好规定动作的同时发挥高校优势，探索新管理模式，努力为学校服务地方探索出一条“新”路，旨在留下一个“永远不走”的工作队。

　　“泰山学院‘四进’攻坚工作组反应迅速、工作扎实。当天到达当天下沉一线，快速进入角色，并根据调研情况及时与我们座谈交流，发挥高校优势提出了许多切实可行的解决方案。”泰安高新区相关负责人表示。

　　【泰安日报社·最泰安全媒体记者 刘小敏】